Gerente de Manufatura Jr ( 2°Turno – 6×1) – PepsiCo

Titulo da Vaga: Gerente de Manufatura Jr ( 2°Turno – 6×1)

Descrição da Vaga: Job Description:OverviewSomos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo:
ResponsibilitiesA oportunidade

• Exercer a gerência de produção, definir e implementar plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas; planejar a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais; gerenciar equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos; assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes; desenvolver e implantar métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção.
• Cumprir com todas as normas, programas e diretrizes de SASS – Sustentabilidade Ambiental, Segurança e Saúde, inclusive quanto ao uso correto de EPI – Equipamentos de Proteção Individual e também cumprir com todas as normas e programas de BPF e Segurança dos Alimentos.

O seu impactoComo Gerente de Manufatura, você terá a responsabilidade de:

• Garantir o cumprimento da Política de Qualidade e Segurança dos Alimentos;
• Validação PCCs e PPROs;
• Utilizar todos os EPIs recomendados para a área e garantir cumprimento a Política de MASS estabelecida;
• Planejar, organizar e administrar o desenvolvimento das atividades de fabricação;
• Desenvolver, programar, direcionar, administrar e manter atualizados as políticas, planos, programas, procedimentos aplicados à fabricação de produtos.
• Assegurar os recursos necessários para desenvolvimento dos trabalhos pelas áreas/equipes subordinadas.
• Estabelecer, adequando planejamento e controle, para que todas as necessidades de fabricação sejam cumpridas nas etapas previstas e dentro dos padrões pré-estabelecidos de qualidade e custos.
• Estabelecer plano orçamentário para o período e acompanhar cumprimento;
• Garantir seguimento do BPS – Boas Práticas de Segurança;
• Mediar ações entre áreas de apoio buscando aumentar a eficiência operacional do setor;
• Promover clima organizacional favorável, baseado nos princípios e valores da Cia.;
• Avaliar desempenho dos funcionários diretos e participar do planejamento do desenvolvimento individual dos funcionários diretos.

QualificationsQuem estamos buscando?Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:

• Formação academica: Bacharelado em Engenharia Industrial ou Produção, Administração de Empresa, Gestão de Produção ou áreas afins.
• Garantir o cumprimento da Política de Qualidade e Segurança dos Alimentos;
• Validação PCCs e PPROs;
• Utilizar todos os EPIs recomendados para a área e garantir cumprimento a Política de MASS estabelecida;
• Planejar, organizar e administrar o desenvolvimento das atividades de fabricação;
• Desenvolver, programar, direcionar, administrar e manter atualizados as políticas, planos, programas, procedimentos aplicados à fabricação de produtos.
• Assegurar os recursos necessários para desenvolvimento dos trabalhos pelas áreas/equipes subordinadas.
• Estabelecer, adequando planejamento e controle, para que todas as necessidades de fabricação sejam cumpridas nas etapas previstas e dentro dos padrões pré-estabelecidos de qualidade e custos.
• Estabelecer plano orçamentário para o período e acompanhar cumprimento;
• Garantir seguimento do BPS – Boas Práticas de Segurança;
• Mediar ações entre áreas de apoio buscando aumentar a eficiência operacional do setor;
• Promover clima organizacional favorável, baseado nos princípios e valores da Cia.;
• Avaliar desempenho dos funcionários diretos e participar do planejamento do desenvolvimento individual dos funcionários diretos.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.O que você pode esperar da gente?Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas – independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos – tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.“A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.”Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

• Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
• Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
• Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
• Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.

Nome da Empresa: PepsiCo

Salário:

Localização: São Paulo – SP

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